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El primer mes es de prueba, si, osea sin contrato...pero hay que pagarlo igual.
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Pues para tu información, el periodo de prueba se paga desde el primero hasta el último día que se trabaje, es decir, no es un derecho a que te trabajen gratis. Llegará el día en que lo denuncien por impago de salario.
eso es mentiraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa pinoch@
mas falso que una moneda de 3 euros...aunque sea periodo de prueba tambien te pagan
ni vos te la crees. Anda a inventarle cosas a tu amigo imaginario
#4 #4 carlosjfort dijo: Pues para tu información, el periodo de prueba se paga desde el primero hasta el último día que se trabaje, es decir, no es un derecho a que te trabajen gratis. Llegará el día en que lo denuncien por impago de salario.espero que llegue pronto ese día, y si le hacen pagar una buena multa, mejor que mejor. No estaría mal unos miles de euros.
Increíble que haya votos a favor XD que calaña hay por ahí xD
#8 #8 takishi dijo: #4 espero que llegue pronto ese día, y si le hacen pagar una buena multa, mejor que mejor. No estaría mal unos miles de euros.Pero por lo menos cinco ó seis, ¿eh? a ver si se le quitan las ganas de ir estafando a la gente, sobre todo a gente trabajadora que sólo quiere llevarse un plato de comida a la boca.
Opción hijo de puta no ahí?. Enserio no pagar no solo es cagarse en la otra persona, sino que es ilegal.
No tendrá que pagarle despido pero si el sueldo, que gilipollez es esta?
#2 #2 atropa dijo: El primer mes es de prueba, si, osea sin contrato...pero hay que pagarlo igual.De prueba no significa "sin contrato". Sólo es que ese contrato se puede romper sin preaviso, ni justificación, ni indemnización alguna.
Eso no me parece ni ahorrador ni rata, me parece de ser sinvergüenza. Estupendo el echo de que os ahorreis unos miseros € al mes, pero también podéis pensar en la persona que se pega el lote de limpiar durante ese mes, no solo pierde dinero, si no que pierde el tiempo con unos indeseables como ustedes, cuyo tiempo podría estar invirtiendo en buscar otro trabajo. ¿Os habéis parado a pensar también en que situación económica puede tener esa mujer? ¿En cuántos hijos puede tener, a los cuales tal vez no pueda apenas cuidar por no tener trabajo?
Simplemente os deseo que alguien os denuncie, y que os haga pagar todo lo que le "Robasteis" a esas mujeres...
Buena suerte, que os vaya bien siendo unas mierdas de personas
#18 #18 algodoncita92 dijo: Eso no me parece ni ahorrador ni rata, me parece de ser sinvergüenza. Estupendo el echo de que os ahorreis unos miseros € al mes, pero también podéis pensar en la persona que se pega el lote de limpiar durante ese mes, no solo pierde dinero, si no que pierde el tiempo con unos indeseables como ustedes, cuyo tiempo podría estar invirtiendo en buscar otro trabajo. ¿Os habéis parado a pensar también en que situación económica puede tener esa mujer? ¿En cuántos hijos puede tener, a los cuales tal vez no pueda apenas cuidar por no tener trabajo?
Simplemente os deseo que alguien os denuncie, y que os haga pagar todo lo que le "Robasteis" a esas mujeres...
Buena suerte, que os vaya bien siendo unas mierdas de personasTienes toda la razón, si alguien trabaja para ti, le pagas el tiempo que haya trabajado, si no te gusta cómo trabaja le pagas el tiempo que ha estado y la despides, si te gusta la mantienes y le sigues pagando el sueldo.
#17 #17 blad dijo: #2 De prueba no significa "sin contrato". Sólo es que ese contrato se puede romper sin preaviso, ni justificación, ni indemnización alguna.Pero en la práctica no suelen hacerte ese contrato (aunque deberían). Y lo que ya no se es si ese mes tienes que pagar la SS (que nazi queda xD)
#20 #20 atropa dijo: #17 Pero en la práctica no suelen hacerte ese contrato (aunque deberían). Y lo que ya no se es si ese mes tienes que pagar la SS (que nazi queda xD)Por ley, desde el primer día tienen que pagarte el salario y la Seguridad Social. El periodo de prueba sólo significa que durante ese periodo pueden despedirte sin indemnización y sin alegar causa alguna. De hecho, lo de "periodo de prueba" es para que la empresa pueda ver si el trabajador rinde y se adapta a la forma de trabajar de la empresa sin correr demasiados riesgos, no para poder ahorrarse sueldo y seguridad social. Si no hubiese la obligación de pagar ambos seguramente muchas empresas contratarían a la gente y la despediría justo cuando se va a acabar el periodo de prueba sólo para ahorrárselos.
Si, tienes mucho criterio al elegir a tus amigos, aunque dios los cria y ellos sr juntan.
Me late que ese amigo eres tú... ¡Sendo cabrón!
Eso se llama ser *******!! Además sea de prueba o no, si trabajó se lo tiene que pagar.
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31 oct 2012, 22:03
Tu amigo va a ir al infierno.