Ahorrador o Rata / En donde trabajo hay dos empresas, que son diferentes pero comparten instalaciones: una que pertenece al padre y la otra a la hija. La hija casi no ha contratado personal en su empresa, únicamente tiene contratado un pequeño grupo de producción y bodega. Todo el resto de servicios: informática, mantenimiento, limpieza, incluso contabilidad, lo realizamos los empleados de la empresa del padre.
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Ángel, México
6 comentarios / Enviado el 5 ago 2016, 18:00 /
En donde trabajo hay dos empresas, que son diferentes pero comparten instalaciones: una que pertenece al padre y la otra a la hija. La hija casi no ha contratado personal en su empresa, únicamente tiene contratado un pequeño grupo de producción y bodega. Todo el resto de servicios: informática, mantenimiento, limpieza, incluso contabilidad, lo realizamos los empleados de la empresa del padre. ¿Ahorrador o rata?

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#1 por eelysa
5 ago 2016, 18:04

No creo que eso sea muy legal..

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#2 por sikarozxp
6 ago 2016, 12:25

Tendria que cobrar dos sueldos, excepto que el contrato este bien estipulado, de lo contrario haz la denuncia.

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#3 por delusion
6 ago 2016, 13:16

Está claro que ellos se ahorran personal así...

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#4 por vancanto
6 ago 2016, 13:47

Rata, muy rata... e incluso igual es ilegal, puesto que estás trabajando para dos empresas con un único contrato... no sé yo...

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#5 por edgarmtzg0
14 ago 2016, 22:17

Rata definitivamente

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#6 por hydron
18 ago 2016, 04:02

probablemente sea un conglomerado o una empresa pertenezca a la otra, es algo muy normal, y para nada ilegal, agradecen que este en el mismo edificio, porque si eres un hombre de mantenimiento contratado por la empresa del padre, y la de la hija pertenece a la del padre, te puede enviar a la otra punta de la ciudad a que hagas el trabajo que sea

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